Smart working per legge addio, ecco cosa serve dal 1° aprile per continuare il lavoro agile
Nel settore privato la disciplina del lavoro agile è richiesta ad accordi collettivi aziendali che definiscono i giorni in cui
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Smart working, spunta l’ipotesi di una nuova proroga fino a fine anno per fragili e genitori
Lo propone un emendamento al Dl Lavoro al Senato, presentato da M5S, Pd, Verdi-Sinistra e Autonomie…Read More
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Smart working, ipotesi proroga al 31 dicembre per i fragili e i genitori di under 14. L’emendamento M5s al decreto Lavoro
Orfeo Manzella, capogruppo in commissione Lavoro: “E una questione di civiltà. E Fratelli d’Italia lo aveva promesso in campagna elettorale”.
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Smart working, il 65% delle aziende lo usa anche per affrontare il caro energia
Tra gli aspetti ritenuti vantaggiosi da oltre la metà dei datori di lavoro smart, il potenziale aumento del risparmio dei
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Smart working, progato il regime di tutela per i lavoratori fragili
ServizioDl riaperture Prorogato il diritto allo smart working anche per i genitori di figli con fragilità, nonché, fino al 31
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